KORU-KONSERNIN YT-NEUVOTTELUT SAATU PÄÄTÖKSEEN

Kalevala Koru Oy:n ja Lapponia Jewelry Oy:n muodostamassa Koru-konsernissa käytiin yhteistoimintaneuvottelut 2.-11.5.2012. Neuvottelut koskivat koko henkilöstöä myymälähenkilöstöä lukuun ottamatta. Neuvotteluissa käsiteltiin sopeuttamistoimia, jotka ovat tarpeellisia yhtiön kannattavuuden parantamiseksi. Kannattavuuteen on viime aikoina vaikuttanut erityisesti korkeana pysynyt kulta- ja hopearaaka-aineen hinta, jota yhtiö ei ole pystynyt täysimääräisenä siirtämään korutuotteiden hintoihin. Nyt tehdyt ratkaisut sopeuttavat kiinteitä kuluja epävarmoihin kysyntäodotuksiin sekä mahdollistavat rakenteelliset muutokset yrityksessä.

Yt-neuvottelujen päätyttyä Koru-konserni irtisanoo tuotannollisista ja taloudellisista syistä 7 henkilöä eri henkilöstöryhmistä ja lomauttaa henkilöstön alkuvaiheessa 10 päiväksi. Neuvottelujen käynnistyessä alustava arvio henkilöstönvähennystarpeesta oli 9 henkilötyövuotta. Kaikkiaan yhtiön palveluksessa on 197 henkilöä.

Yt-neuvotteluissa käsiteltiin myös monia muita suunnitelmia kannattavuuden parantamiseksi ja pitkäjänteisten toiminta- ja kehitysedellytysten turvaamiseksi epävarmassa talouskehitystilanteessa.

Lisätietoja: Toimitusjohtaja Riitta Huuhtanen, p. 0207 611 399, riitta.huuhtanen@kalevalakoru.fi